Receita rápida de como perder funcionários
Posted on: 19/08/2009
- Amasse rapidamente a cultura organizacional existente;
- Ignore o que as pessoas pensam e estimule-as a puxar seu saco e a dizer que tudo está sempre bem;
- Não reconheça os projetos realizados e nem as conquistas alcançadas pelo seu time;
- Fale sempre de dinheiro, mensure todas as coisas que acontecem baseado no budget;
- Quando alguém lhe trouxer um problema, ajude a pessoa cuidadosamente e a se achar uma louca, afinal, problemas não existem;
- Crie um ambiente em que ter sentimentos é sinal de fraqueza e falta de profissionalismo;
- Ignore todos os avisos que seus funcionários lhe derem;
- Sorria sempre, aquele sorrisinho bem sincero que todo mundo conhece…
Se tudo isso não funcionar… parabéns, você tem o time mais acomodado do mundo e será para sempre um “excelente líder”.
3 Respostas to "Receita rápida de como perder funcionários"
19/08/2009 às 23:47
Naneeee
hahhaa! Tá quebrando tudo hein!
Achei óoooooooteeeeeeeeema essa receita… acho que já vi alguns cozinheiros desse tipo. Só não te conto onde =P
Bjos
20/08/2009 às 16:52
Olhá só temos alguns cozinheiros de primeira aqui !!!
Já que temos o titulo de melhor pizza do mundo, conseguiremos algum titulo com essa sua receitinha nova.
Beijos!
Meu trabalho e eu 
19/08/2009 às 13:29
Nane-quebratudo-People,
Pois é, mas vc está dando a receita básica, pois existe mestre cucas que além de tudo variam no recheio.
Recheio de “mas, eu sempre fiz assim…”, recheio de “não conheço, não quero conhecer e tenho raiva de quem conhece..” e “se o medíocre dá dinheiro hoje, amanhã não vô tá vivo mesmo…rs…”
smacks…smacks…